| 招聘職位： | 網頁美工 | 職務類型： | 全職 |
| 招聘人數： | 1 | 提供月薪： | 面議 |
| 住宿情況： | 提供住宿 | ||
| 發布日期： | 2015-07-10 | 有效期限： | 2015-10-30 |
| 職位詳細： | |||
|
一年以上相關工作經驗 |
|||
| 職責和要求： | |||
| 1、負責公司網站平臺設計及改版工作； 2、負責網站圖片、焦點圖、版面編排等設計工作； 3、負責公司活動等相關美工層面的設計； 4、負責對網站用戶體驗的視覺體驗設計。 5、上級交代的其他相關任務。 已經結束。 |
|||
隨著利泰醫藥物流有限公司的不斷發展壯大，利泰醫藥物流邀請有識之士加入到利泰的大家庭，為人民大眾的健康事業加油出力。目前我公司招聘下列崗位：電子商務部：
網站前端程序員1人 網站后端PHP程序員1人 網站美工1人 客服（藥學本科學歷）5人 推廣專員2人
廣東利泰醫藥物流有限公司始終堅持“追求卓越，共創輝煌”的企業理念，并堅信“人力資源是企業永不枯竭的真諦”，因此，在員工為公司服務、創造價值的同時，我們也為員工搭建了一個充分施展才華的舞臺，并最大限度地發揮員工的積極性和創造性。
首先，我們通過搭建高級的“雙贏”互動平臺，以充滿希望的事業留住人，以優良的機制和待遇吸引人，以優秀的企業文化熏陶人，以企業的發展遠景激勵人，努力打造優秀的人才團隊，為企業的永續發展提供有力的保障。
其二、擇人，公司本著“誠信、負責、進步、團隊”的原則，達到“位得其人，人盡其才”的效果，并建立以“公開、競爭、擇優”為導向，有利于優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔機制。
其三、育人，通過教育，培養和訓練，促使員工知識技能和其它方向素質的提高，并通過外部培訓、內部競崗、技能比賽等形式，不斷保持和增強員工在工作中的競爭優勢。
其四、激勵，全面尊重員工的貢獻、價值和能力，充分挖掘員工的內在潛能，在企業中充分營造出“工作在利泰，學習在利泰，成才在利泰，發展在利泰，奉獻在利泰，成功在利泰”的良好的人才職業發展生態環境。
人力資源管理在企業經營管理過程中起著舉足輕重的作用。我們通過多元化人才晉升渠道、優化人才結構，不斷深化創新意識，提高員工職業化水平和自身素質，形 成良好的人才工作格局，努力把利泰建設成為人才輩出、人才聚集、人才創業的寶地，為推進利泰飛躍式的發展作出新的貢獻。
首先，我們通過搭建高級的“雙贏”互動平臺，以充滿希望的事業留住人，以優良的機制和待遇吸引人，以優秀的企業文化熏陶人，以企業的發展遠景激勵人，努力打造優秀的人才團隊，為企業的永續發展提供有力的保障。
其二、擇人，公司本著“誠信、負責、進步、團隊”的原則，達到“位得其人，人盡其才”的效果，并建立以“公開、競爭、擇優”為導向，有利于優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔機制。
其三、育人，通過教育，培養和訓練，促使員工知識技能和其它方向素質的提高，并通過外部培訓、內部競崗、技能比賽等形式，不斷保持和增強員工在工作中的競爭優勢。
其四、激勵，全面尊重員工的貢獻、價值和能力，充分挖掘員工的內在潛能，在企業中充分營造出“工作在利泰，學習在利泰，成才在利泰，發展在利泰，奉獻在利泰，成功在利泰”的良好的人才職業發展生態環境。
人力資源管理在企業經營管理過程中起著舉足輕重的作用。我們通過多元化人才晉升渠道、優化人才結構，不斷深化創新意識，提高員工職業化水平和自身素質，形 成良好的人才工作格局，努力把利泰建設成為人才輩出、人才聚集、人才創業的寶地，為推進利泰飛躍式的發展作出新的貢獻。
納賢之心，無止境。 我們期待你們的加入！
我們的人才策略很簡單，邀請你們加盟，鼓勵你們實現自己的夢想。
推崇勤奮的工作，在愉悅的工作環境，相信不同的人才相互碰撞，定會激蕩出非凡的創造力。
發布時間：2015-07-10 網頁美工